จากการที่สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ได้สนับสนุนให้มีการจัดตั้งเครือข่าย “คณะทันตแพทยศาสตร์สร้างเสริมสุขภาพ” (ทพ.สส.) เพื่อกระตุ้นและส่งเสริมให้เกิดความร่วมมือในการจัดกิจกรรมสร้างสุขภาพ โดยคณะทันตแพทยศาสตร์ ในประเทศไทยทั้ง 8 สถาบัน และได้มีการดำเนินงานมาครบ 1 ปี แล้วนั้น จากการประเมินประสบการณ์ในปีที่ผ่านมา คณะกรรมการบริหารเครือข่ายฯ เห็นว่าในปีที่ 2 ควรมีการรณรงค์ที่ชัดเจนมากขึ้น เพื่อให้เข้าใจกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพอย่างเป็นรูปธรรมมากขึ้น ดังนั้นจึงได้เสนอให้ใช้หัวข้อ “โรงเรียนทันตแพทย์สร้างสุข (Healthy   Dental School)” ขึ้น เพื่อประสงค์ให้คณะทันตแพทยศาสตร์แต่ละสถาบันทบทวนถึงบทบาทของคณะต่อการมีสุขภาพที่ดีของบุคลากร และผู้ที่เกี่ยวข้อง ประธานเครือข่ายคณะทันตแพทยศาสตร์สร้างเสริมสุขภาพ ศาสตราจารย์พิเศษ ท่านผู้หญิง เพ็ชรา เตชะกัมพุช ได้นำความคืบหน้าของเครือข่ายทพ.สส. แจ้งต่อที่ประชุมองค์กรผู้บริหารคณะทันตแพทยศาสตร์แห่งประเทศไทย(อ.บ.ท.ท.) อยู่เป็นประจำ และเป็นผลให้ อ.บ.ท.ท. ตระหนักถึงบทบาทของคณะทันตแพทยศาสตร์ในการร่วมดำเนินกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพ

         เมื่อวันที่ 9 พ.ค. 2548 ผู้จัดการเครือข่าย โดย ผศ.ดร. จรินทร์ ปภังกรกิจ ได้นำผลสุปการประชุมโรงเรียนทันตแพทย์สร้างสุขแจ้งต่อ อ.บ.ท.ท. ตามมติของที่ประชุมกรรมการบริหารฯ ซึ่ง การนำเสนอผลการประชุมดังกล่าวได้มีการอภิปรายกันอย่างกว้างขวางในที่ประชุม ด้วยทุกสถาบันเห็นความสำคัญและความจำเป็นในการลดความเครียดของการเรียนการสอนในโรงเรียนทันตแพทย์ ในที่สุดที่ประชุมได้มีความเห็นชอบให้ตั้งคณะอนุกรรมการขึ้นมาชุดหนึ่งโดยเฉพาะ เพื่อจัดทำแนวทางโรงเรียนทันตแพทย์สร้างสุขเสนอต่อ อ.บ.ท.ท. โดยมี รศ. ทพ. สัมพันธ์ ศรีสุวรรณ เป็นประธาน อนุกรรมการประกอบด้วยผู้บริหารคณะต่างๆ ผู้ทรงคุณวุฒิ และผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานสร้างเสริมสุขภาพในคณะทันตแพทยศาสตร์ 

          การทำงานของอนุกรรมการชุดนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อหารือ แลกเปลี่ยนแนวคิดและประสบการณ์ เพื่อจะได้เสนอ กลยุทธ์และแนวทางการเป็นโรงเรียนทันตแพทย์สร้างสุข ให้เกิดขึ้นจริง ที่ประสงค์จะเห็นบุคลากรทำงานอย่างเป็นสุขในสภาพแวดล้อมที่เป็นสุขเกิดขึ้นในคณะทันตแพทยศาสตร์ทั้ง 8 สถาบัน โดยผลักดันผ่านผู้บริหารระดับคณะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับงานกิจการนิสิต นักศึกษา และงานวิชาการ น่าจะนำไปสู่ก้าวสำคัญในการร่วมมือระหว่างสถาบันเพื่อพัฒนานโยบายและรูปแบบการจัดการเรียนการสอน การบริหารจัดการด้านธุรการ การรักษาพยาบาล รวมไปถึงการจัดสภาพแวดล้อมให้เอื้อต่อวิถีสุขของบุคลากรภายในโรงเรียนทันตแพทย์ในประเทศไทยต่อไป